个体素质对大学生就业心理状态的影响实证研究  

作　　者：缪小红[1] 罗玲英[1] 张权[1] 

机构地区：[1]南京农业大学工学院,江苏南京210031

出　　处：《吉林省教育学院学报（下旬）》2012年第10期7-9,共3页

基　　金："南京农业大学工学院党建思政与高教管理研究课题"(编号:DS200901)

摘　　要：人的心理状态直接影响人对自身内心世界及周围环境的判断、分析,并进而影响其对事物的最终抉择。大学生就业心理状态会影响他们对自身的评价、就业环境的判断及就业价值取向,从而影响他们的就业定位和选择。因此,了解、分析影响大学生就业心理状态的主要因素,探讨大学生就业的心理特点及其存在问题,可以为探索高校就业指导新途径、新方法、新内容提供一定的借鉴,从而引导大学生摆脱就业心理困境,促进其做出合理的职业预期和选择。

关 键 词：大学生 就业 心理状态 实证研究 

分 类 号：G640[文化科学—高等教育学]