工资“白领”了,员工幸福吗?  

作　　者：谭小芳 

出　　处：《现代企业文化》2012年第31期62-63,共2页Modern Enterprise Culture

摘　　要：中等收入群体是社会的中坚力量，是扩大内需的重要源泉。这个群体本应富有活力，除了生存需求外，也应当有适当的财力，去满足发展需要和享受需要。然而，在现实中，一些中等收入者的生活状况有些尴尬。他们享受的社会保障和福利较少，生活负担压力却日益加重。“房奴”“车奴”“孩奴”，层层重压抑制了城市工薪阶层积累财富的能力。扩大中等收入者比重是一个系统工程，需要多方面配合。就个人而言，当然要不断提高自己的素质和技能，适应不断发展的经济形势。政府则应当创造更加宽松的创业就业环境，通过调整产业、行业、职业结构，为“白领”们提供更多施展才能、实现自身价值的舞台。

关 键 词：“白领” 中等收入者比重 中等收入群体 工资 幸福 员工 享受需要 社会保障 

分 类 号：F752.771.2[经济管理—国际贸易]