护士反式交接班的实施与效果  

A reverse pattern of nurses' shift-to-shift handover: practice and effect

作　　者：杜静[1] 秦震声[1] 杨瑛[1] 史银玲[1] 

机构地区：[1]南京医科大学附属淮安第一医院护理部,江苏淮安223300

出　　处：《护理学杂志》2012年第21期16-17,共2页

基　　金：江苏省淮安市科技支撑计划课题(HAS08006)

摘　　要：目的创新实施反式交接班模式,评价其实施效果。方法改变传统交接班模式,变接班者为交班者,由接班护士汇报患者情况,交班护士给予补充(反式交接班)。结果反式交接班模式未延长交接班时间,但在此模式下患者满意度显著提高(P<0.01)。结论反式交接班模式可提升接班护士责任心,促使护士落实责任制整体护理,从而提高患者满意度。

关 键 词：交接班 反式交接班 护理评估 患者满意度 责任制整体护理 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学] R197.321[医药卫生—临床医学]