浅谈岗位绩效管理下的高校人事档案工作创新  

作　　者：严春花[1] 

机构地区：[1]湖南农业大学东方科技学院

出　　处：《中国科教创新导刊》2012年第32期223-223,共1页CHINA EDUCATION INNOVATION HERALD

基　　金：湖南省教育厅课题“学生档案功能与独立学院人才培养质量研究”的研究成果之一;湖南农业大学青年基金课题(11QN34)的研究成果之一;湖南农业大学东方科技学院课题(DB2011171)的研究成果之一

摘　　要：介绍了岗位绩效管理的背景,分析了岗位绩效管理下的高校人事档案工作创新要更新管理理念,革新管理体制和方式,完善利用手段。其目的和落脚点是要从过去的侧重为管理者所用转向为个人所用、为组织发展所用、为人才队伍建设所用。

关 键 词：岗位绩效管理 人事档案 创新 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]