论高校人才引进的团队化管理  

作　　者：周高仪[1] 

机构地区：[1]燕山大学人事处

出　　处：《文教资料》2012年第28期87-88,共2页

基　　金：河北省高等教育教学改革研究课题“高校师资培训工作的创新与实践:以制度建设为保障,建立动态、连续、系统的师资培训体系”(103005)研究成果

摘　　要：高校人才引进的团队化管理是优化师资结构、实现跨越式发展的重要手段。本文分析了人才引进和团队化管理存在的问题，并从如何实现人才引进与团队建设的结合的角度提出了一些具体建议。

关 键 词：人才引进 团队化管理 人才梯队 软环境 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]