新官要勇于不“烧火”  

作　　者：张佩铭 

机构地区：[1]江苏省淮安市淮安区政协

出　　处：《领导科学》2012年第24期25-26,共2页Leadership Science

摘　　要：“新官上任三把火”在一些地方似乎已成为规律。其表现为：主要领导变更后，继任者不管需要与否，都要照例折腾一番。事实上，并非所有地方都需新官“烧火”。无端“烧火”，不仅会打乱原有的正常工作秩序，还会造成资源浪费，增加社会成本，甚至会带来诸多负面效应。令人遗憾的是，在现实生活中，这种劳民伤财的事可谓屡见不鲜。当然，产生这一现象的原因也较为复杂。

关 键 词：资源浪费 社会成本 负面效应 现实生活 继任者 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]