重视员工的“心理隐患”  

作　　者：顾家瑞[1] 

机构地区：[1]中国石化山东胜利油田孤东采油厂

出　　处：《现代职业安全》2012年第12期80-80,共1页Modern Occupational Safety

摘　　要：笔者认为,目前很多违章行为的原因并不是人的技术素质不高、企业的安全投入不够、管理制度要求不严,而是源于当事人的某些＂心理隐患＂。企业应主动引导员工学会正确减压,帮助员工学会调适心理,对不良情绪进行预防。图为某企业员工正在＂宣泄室＂击打模型。

关 键 词：企业员工 心理 隐患 违章行为 安全投入 管理制度 不良情绪 当事人 

分 类 号：X921[环境科学与工程—安全科学]