创新军队医院聘用人员管理模式的探讨  

作　　者：罗小楠[1] 林伟 贺超[1] 伍静[1] 

机构地区：[1]第四军医大学训练部临床管理处,陕西西安710032 [2]第四军医大学第一附属医院,陕西西安710032

出　　处：《中国医院管理》2012年第12期91-91,共1页Chinese Hospital Management

摘　　要：第四军医大学拥有2所大型综合性附属医院。在军队医院编制体制调整后，医院设立了严格的人员编制定额，为维持原有医院规模并满足医院持续发展的需要．近年来陆续招聘地方医务人员及地方医学院校毕业生来我校工作。现就招聘工作现状和创新聘用医生的管理机制探讨如下。

关 键 词：军队医院 聘用医生 管理 

分 类 号：R82[医药卫生—临床医学]