政府执行力评价指标体系研究  

作　　者：吴抒[1] 郝继明[1] 王建莲[1] 马建珍[1] 陈华[1] 

机构地区：[1]中共南京市委党校政治文明建设研究中心,江苏南京210001

出　　处：《中共南京市委党校学报》2012年第6期60-65,共6页Journal of Party School of Nanjing Municipal Committee of CPC

摘　　要：政府执行力评价指标体系能有效地反映和衡量政府执行力的水平,并对政府执行力的现状、影响因素做出判断。应该围绕政府执行的基本规律、特点和政府执行力的深刻内涵,研究、开发出一套既有理论性、更有实践性,既具科学性、更具应用性的政府执行力评价指标体系。本文构建了以"决策力、发动力、运行力、监督力、反馈力、调整力"为一个动态过程的政府执行力评价指标体系,包括6个一级指标、12个二级指标、36个三级指标,并提出了具体的操作方法和操作流程。

关 键 词：政府执行力 评价指标体系 

分 类 号：D35[政治法律—政治学]