差额选拔领导干部的探索与实践  

作　　者：袁红起[1] 

机构地区：[1]宁夏回族自治区党委政研室

出　　处：《共产党人》2012年第23期50-52,共3页

摘　　要：近年来，宁夏紧密结合实际，以崭新的视角和创新的思维，积极探索实践差额选拔领导干部办法，通过差额选拔的方式选配了一批副厅级、处级和科级领导干部。总的看，差额选拔领导干部的做法充满活力，公信度高，选出的领导干部组织满意，干部信服，群众认可。

关 键 词：科级领导干部 探索实践 选拔 差额 公信度 

分 类 号：C933.4[经济管理—管理学]