地方工会领导干部视角中的工会参与社会管理——基于对地市工会主席的问卷调查及个案访谈  

Trade Union's Participation into Social Administration in the Perspective of Local Trade Union Cadres

作　　者：许晓军[1] 曹荣[1] 

机构地区：[1]中国劳动关系学院工会学院,北京100048

出　　处：《中国劳动关系学院学报》2012年第5期50-54,共5页Journal of China University of Labor Relations

基　　金：许晓军教授主持的2012年度北京市哲学社会科学规划项目<工会作为群团组织参与社会管理体系研究>(项目编号:12SHB007);中国劳动关系学院2012年重点科研项目<工会组织在社会管理与和谐社会建设中的功能研究>(项目编号:12YZ003)的阶段性成果

摘　　要：工会干部是我国工会参与社会管理,实现"社会协同、公众参与"创新实践活动的重要组织者和行动者。在我国的工会组织体系内的地方工会领导干部对于社会管理创新的认识,直接影响到工会组织能否有效地参与社会管理。对地市工会主席的问卷调查和个案访谈,展示了作为参与社会管理行为主体的工会领导干部的态度、倾向、现状,及他们对当前障碍阻力的认知,是判断和深入探讨工会组织如何在工作实践中有效地参与社会管理的生动鲜活的依据。Trade union cadres are important organizers and practitioners of trade union＇s participation into social administration.Their understanding level of social administration innovation influences on the effectiveness of trade union＇s participation into social administration.The questionnaires and interviews we have done with some chairpersons of municipal trade union federations,showed trade union cadres＇ attitude,propensity,current situation and understanding of difficulties.

关 键 词：工会组织 工会主席 社会管理 

分 类 号：D412.6[政治法律—政治学]