挖掘科研潜能的几点做法  

作　　者：胡萍[1] 孙晓阳[1] 陈晨[1] 陈峰[1] 陈彩云[1] 

机构地区：[1]南京医科大学附属淮安第一医院科教处,223300

出　　处：《中华医学科研管理杂志》2012年第6期427-428,共2页Chinese Journal of Medical Science Research Management

摘　　要：淮安市第一人民医院存在着员工重临床轻科研、科研意识差、科研热情缺乏、科研能力相对薄弱等问题。针对这一现状，医院尝试运用一系列措施，挖掘科研人才、科室团队的潜能、激发科研激情，取得了一定的成效。医院形成了浓厚的科研氛围，科研的数量与质量均大幅提高。

关 键 词：科研潜能 科研人才 科研激情 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]