石油企业员工培训模式的创新与实践  

作　　者：吴秀杰 赵荣奎 郑新军 

机构地区：[1]中国石油长庆油田分公司,宁夏银川750005

出　　处：《石油教育》2012年第6期72-74,共3页Petroleum Education

摘　　要：员工培训是企业人力资源开发的基础,是改进和提高企业整体效能的基本途径,是实现科技兴企、人才强企战略的核心手段之一。通过培训,可实现提高企业员工综合素质的目的。培训模式的创新是对企业培训方式方法的突破和深化,是为了培训取得实效而采取的举措,对增强企业竞争力,提高管理水平和生产效率具有巨大的促进作用。

关 键 词：员工培训创新 学习的内动力 提升技能 培训效果 

分 类 号：F471.266[经济管理—产业经济]