基于MARS模型的大学生村官流失现象研究  

作　　者：金超[1] 汪永平[1] 

机构地区：[1]西北工业大学人文与经法学院,陕西西安710129

出　　处：《西北工业大学学报（社会科学版）》2012年第4期11-14,80,共5页Journal of Northwestern Polytechnical University(Social Sciences)

基　　金：教育部2012年人文社科基金规划项目(12YJ77038)

摘　　要：选聘高校毕业生到农村任职,是国家着眼于新农村建设提出的重要战略。大学生村官政策的实施,为新农村建设提供了智力支持和人才保障,取得了显著成效。但是国家和各地政府投入大量人力、物力精心培养的大学生村官,存在较为严重的流失现象。文章引入组织行为学的MARS模型,分析大学生村官流失的现象,并提出一些行之有效的应对策略。

关 键 词：大学生村官 流失 MARS模型 原因及对策 

分 类 号：C912.82[经济管理]