公益类事业单位职业年金制度建构的基本思路与主要对策  

作　　者：何文杰[1] 

机构地区：[1]甘肃政法学院民商经济法学院,甘肃兰州730070

出　　处：《西部法学评论》2013年第1期90-94,共5页Western Law Review

基　　金：教育部人文社会科学研究西部和边疆地区项目(项目批准号:10XJA820002)阶段性研究成果

摘　　要：本文提出了构建公益类事业单位职业年金制度应遵循强制与自愿相结合的原则,以基金制和缴费确定制为主体,采用个人账户方式进行管理的基本思路。此外,作者还从费用来源、费用的分担比例、缴费基数、个人账户资金、职业年金的领取条件、职业年金的管理、争议的解决方式、税收优惠政策八个方面提出了构建公益类事业单位职业年金制度的一些对策。笔者最后提出,以上思路和对策应该在完善《事业单位职业年金试行办法》时予以考虑。

关 键 词：公益类事业单位 职业年金 思路 对策 

分 类 号：F842.6[经济管理—保险]