选拔使用干部如何做到两个“不让”  

作　　者：刘晓青[1] 梁蜀忠[1] 

机构地区：[1]第四军医大学政教室图书馆

出　　处：《政工导刊》2013年第2期38-39,共2页Political Workers

摘　　要：党的十八大报告提出，要“完善竞争性选拔干部方式，提高用人公信度，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利”。这两个“不让”指明了用人导向，顺党心、合民意，对部队培养和选拔新型高素质人才同样具有很强的指导意义。

关 键 词：选拔干部 用人导向 高素质人才 竞争性 公信度 老实人 民意 

分 类 号：D621.4[政治法律—政治学]