股权分置改革后上市公司股权激励效果及影响因素研究分析  

作　　者：王传彬[1] 崔益嘉[1] 赵晓庆[2] 

机构地区：[1]中国矿业大学管理学院,江苏徐州221116 [2]中国矿业大学环境与测绘学院,江苏徐州221116

出　　处：《统计与决策》2013年第2期183-186,共4页Statistics & Decision

摘　　要：文章基于股权分置改革背景,选择2007～2010年实施股权激励的上市公司为样本,旨在揭示股权激励实施后的效果。研究发现:第一,股权激励的实施缓解了代理成本,提升了企业业绩,股权激励实施后的公司业绩要好于实施前;第二,决定股权激励效果好坏的重要影响因素除了股权激励强度之外,还包括企业性质和资本结构;第三,不考虑其它影响因素,国有企业实施股权激励效果要好于非国有企业;第四,资产负债率低的企业实施股权激励将有利于减轻代理成本。上述研究发现为理解国有企业公司治理机制的改善、资本市场改革提供了一个有益的视角。

关 键 词：股权分置改革 股权激励 效果 影响因素 

分 类 号：F224.9[经济管理—国民经济]