卓越绩效模式在现代医院护理管理中的应用  

作　　者：赵亦欣[1] 王贞慧[1] 栾晓嵘[1] 娄凤兰[1] 

机构地区：[1]山东大学护理学院,山东济南250012

出　　处：《解放军护理杂志》2013年第1期30-32,53,共4页Nursing Journal of Chinese People's Liberation Army

基　　金：2011年山东省软科学研究计划资助项目(2011RKGA3010)

摘　　要：随着医疗需求的日益增长，医疗机构以及护理人员自身都面临着巨大的机遇和挑战，在满足患者需求的同时如何最大限度地取得卓越的绩效，是每一个护理管理者需要深思的问题。有调查显示，由于注册护士的年龄逐渐增长，加之老龄人口对医疗卫生的需求越来越大，护士的短缺将越来越明显，

关 键 词：医院护理管理 绩效 应用 注册护士 护理管理者 医疗需求 护理人员 医疗机构 

分 类 号：R471[医药卫生—护理学]