公安机关化解社会矛盾工作创新初探  

作　　者：解永照[1] 

机构地区：[1]山东警察学院,山东济南250014

出　　处：《中国人民公安大学学报（社会科学版）》2012年第6期55-62,共8页Journal of People’s Public Security University of China:Social Sciences Edition

基　　金：2010年山东省社会科学规划项目"基层社会矛盾演化及化解机制研究"(项目编号:10CFXJ02);2011年山东省高等学校人文社会科学研究项目"警务品牌战略研究"(项目编号:J11WG19)的阶段性研究成果

摘　　要：公安机关社会矛盾化解工作的主观支持体系创新包括站位认同的建立、权威认同的强化以及和谐化解的推行;公安机关社会矛盾化解工作的客观支持体系创新包括功能取向的社会支持、结构取向的社会支持、互动取向的社会支持;公安机关社会矛盾化解工作的流程体系创新的主要内容有:源头防控——建立公安工作社会稳定风险评估机制、信息主导——建立社会矛盾排查研判机制、多元化解——强化社会矛盾化解机制保障。

关 键 词：三项重点工作 社会矛盾化解 社会稳定风险评估 

分 类 号：D035.31[政治法律—政治学]