我国人力资源服务产业的形成与发展  

作　　者：陈力[1] 

机构地区：[1]中国人事科学研究院

出　　处：《人事天地》2012年第7期27-29,共3页

摘　　要：改革开放以来,随着我国社会主义市场经济体制的建立,人力资源市场逐步建立健全。为了满足人力资源市场化配置的需求,在政府人力资源服务机构的带动下,民营和中外合资人力资源服务机构快速发展,多元化、多层次的人力资源服务体系逐步形成,并日益发展为专业化、规模化的新兴服务产业。我国人力资源服务业已经成为现代服务业的重要组成部分,对优化产业结构,全面建设小康社会起到了重要的推进作用。一、人力资源服务业的属性与功能一般来讲,服务业有四种类型,即生产性服务业、生活性服务业、流通服务业、社会服务业。其中,生产性服务是满足生产者在生产、商务活动以及政府管理等方面需要的有关服务。生产性服务属于中间性需求服务,

关 键 词：人力资源市场 服务产业 社会主义市场经济体制 人力资源服务业 生产性服务业 全面建设小康社会 现代服务业 政府人力资源 

分 类 号：F249.21[经济管理—劳动经济]