完善内部治理结构 深化聘用和分配制度改带  

作　　者：李久学[1] 曾翠萍[1] 廖跃光[1] 蔡士琦[1] 

机构地区：[1]湖南大学,湖南长沙410082

出　　处：《中国高校师资研究》2012年第5期28-32,共5页

摘　　要：深化大学内部治理结构,需要综合统筹考虑机构编制、校院两级管理机制、人员聘用和分配制度改革。资源配置方式和资源配置的核心内容均须以科学发展为指导,以人力资源为中心。本文就大学内部治理的有关问题,对湖南大学推进的系列内部改革进行综合介绍。

关 键 词：内部治理 模式创新 聘用改革 

分 类 号：F832.33[经济管理—金融学]