我国公益类事业单位人员绩效考核指标分析  

作　　者：王山[1] 

机构地区：[1]中国人事科学研究院电子政务与绩效管理研究室

出　　处：《人事天地》2012年第10期16-18,共3页

摘　　要：公益类事业单位人员绩效考核指标体系是公益类事业单位人员绩效考核内容的具体实现方式。充分发挥公益类事业单位人员绩效指标的作用,是贯彻落实《关于分类推进事业单位改革的指导意见》的需要,是增强公益类事业单位活力的需要,事关充分满足人民群众和经济社会发展对公益服务需求的大局。

关 键 词：绩效考核指标体系 事业单位改革 单位人员 公益 经济社会发展 分类推进 服务需求 人民群众 

分 类 号：D630.1[政治法律—政治学]