浅析影响大学生就业的心理因素  

作　　者：丛永柱[1] 郑艳冰[1] 孙宝玲[1] 

机构地区：[1]黑河学院,黑龙江黑河164300

出　　处：《科技创新与应用》2013年第4期278-278,共1页Technology Innovation and Application

基　　金：黑龙江省心理科学规划项目(项目编号:20110002)

摘　　要：自高校扩招以来,我国高等教育进入大众化教育阶段,大学生数量骤增,高校毕业生的就业问题日益突出。而"世界进入了弹性劳动与经济不稳定、工作不稳定时代"。特别是2008年国际金融危机的爆发,影响到我国实体经济,相关行业用人数量下降,使得高校毕业生就业形势更加严峻。目前导致大学生就业难的主要因素有社会需求、高校专业设置不合理、就业管理模式落后及毕业生本人自身因素等等。其中,毕业生本人的就业心理在很大程度上影响了毕业生的就业。文章阐述了当前影响大学生就业的主要心理因素。

关 键 词：大学生 就业 心理因素 

分 类 号：F249.214[经济管理—劳动经济]