商业银行会计主管委派制利弊分析  

作　　者：陈曦 

机构地区：[1]建行昆明市新兴支行

出　　处：《会计师》2013年第1期22-23,共2页Accountant

摘　　要：一、前言 会计主管委派制，是为区分会计任命制而命名的。顾名思义，会计主管委派制指实行两权分离的企业所有者委任派遣主要会计管理人员的一种管理制度，并对他们的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇进行统一管理的会计人员管理制度。从2002年起，商业银行作为特殊的企业，作为中央银行货币政策的首要传递者和现代社会经济运转的枢纽之一，顺应历史潮流与使命，于2002年开始先后逐步实行会计主管委派制，至今已发展十个年头。会计主管委派制的实行，对于商业银行提高会计信息质量、防范经营风险、改善会计基础管理以及加强对分支机构领导人监督约束等有着重要作用。下面具体分析一下商业银行实行会计主管委派制利与弊。

关 键 词：会计主管委派制 商业银行 利弊分析 会计人员管理制度 企业所有者 会计信息质量 防范经营风险 会计基础管理 

分 类 号：F233[经济管理—会计学] F830.42[经济管理—国民经济]