劳动仲裁和劳动监察受理工资案件存在的问题及建议  

作　　者：施德福[1] 李荔[1] 柏晓君 

机构地区：[1]安徽省淮南市人力资源和社会保障局

出　　处：《中国劳动》2013年第2期29-30,共2页China Labor

摘　　要：所谓受案范围交叉是指当事人就同一劳动争议或违法行为，既可以申请劳动仲裁机构裁决，也可以向劳动监察机构投诉。目前．两部门受理案件范围的划分，是依据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》。其受案范围交叉的案件类型主要是：工资、社会保险、履行劳动合同等三类案件。这三类案件中，

关 键 词：劳动仲裁机构 劳动监察机构 案件范围 《劳动争议调解仲裁法》 工资 受理 《劳动保障监察条例》 受案范围 

分 类 号：D922.591[政治法律—民商法学]