关于医院建立人力资源会计模式的探讨  

作　　者：贾佳[1] 

机构地区：[1]云南大学经济学院,陕西西安710048

出　　处：《西部大开发（中旬刊）》2012年第10期39-39,共1页

摘　　要：随着知识经济时代的到来，知识成为了生产中的核心要素。知识的载体——高素质人才成为了经济环境中被竞相争夺的对象。传统会计提供的会计信息不能够如实地反映人力资源的实际价值。因此，以人力资本理论为基础的人力资源会计应运而生，备受会计界的重视。本文通过对医院人力资源会计的现状、必要性、计量与核算进行探讨，为医院更好的评价人力资源的价值提供理论基础，方便其对人力资源的管理与利用。对于其他行业人力资源会计制度的建立也具有一定参考价值。

关 键 词：人力资源 人力资源会计 医院人力资源会计 人力资源会计制度 

分 类 号：F230[经济管理—会计学]