儿科护理管理中的制度化和人性化管理  

作　　者：张光环[1,2] 王敏[1,2] 

机构地区：[1]三峡大学第一临床医学院 [2]宜昌市中心人民医院儿科,湖北宜昌443003

出　　处：《现代医药卫生》2013年第3期474-475,共2页Journal of Modern Medicine & Health

摘　　要：制度管理与人文关怀相辅相成,起步于制度建设,提高于人文关怀,应正确处理制度化与人性化管理的关系。制度管理重在约束人的行为,人性化管理重在为人的发展创设情境,二者的目的都是为了培养和造就人才。儿科病区护理管理中人文关怀的体会:(1)榜样作用;(2)创造融洽和谐的工作氛围;(3)加强学习,全面提高护理质量;(4)"纠错及时改",加强质量细节管理;(5)运用激励措施,激发护士的工作热情。

关 键 词：医院 儿科 护理管理研究 制度化管理 人性化管理 人文关怀 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]