油田企业人事劳资管理分析  

作　　者：包玲玲 

机构地区：[1]河北沧县东关第三采油厂港狮矿区水电公司

出　　处：《现代企业文化》2013年第5期141-141,共1页Modern Enterprise Culture

摘　　要：我国经济转型期，劳动力紊质提高及权益保护是一项十分重要的工作。油田企业人事劳资管理既是企业管理的基础性管理工作，也是提高劳动力素质与劳动者权益保护的关键。促进油田企业人事劳资管理在企业中成了一项刻不容缓的艰巨任务。只有正确做好了人事劳资管理工作，每个员工的权益才会得到保障，企业才能稳定的有序的运行。

关 键 词：人事劳资管理 油田企业 劳动者权益保护 劳动力素质 管理工作 经济转型期 企业管理 

分 类 号：F632.7[经济管理—产业经济]