影响企业创新投入的内部治理机制研究  

作　　者：郝云宏[1] 鲁银梭[1,2] 

机构地区：[1]浙江工商大学工商管理学院,杭州310018 [2]浙江农林大学经济管理学院,浙江临安311300

出　　处：《学习与探索》2013年第3期112-117,共6页Study & Exploration

基　　金：教育部人文社会科学研究项目(10YJA630053);浙江省社会科学规划项目(09CGJJ007YB)

摘　　要：公司治理对企业创新的影响是通过设计激励与监督机制来影响CEO的决策行为,公司治理制度的建立和健全为中国企业家创新精神的培育提供了最为深厚的微观制度基础。由于中国控制权交易市场尚不完善,外部监督效应难以发挥,因此组织内部的约束、激励机制发挥着重要作用。从董事监督、CEO激励及二者的交互效应来研究内部治理机制对企业创新投入的影响,有助于揭示内部治理机制对创新投入影响的微观机理。强化董事的监督有助于减少代理成本,重视CEO的股权激励有助于减少知识成本,关注二者的交互作用有助于寻求总成本的优化。

关 键 词：董事监督 CEO激励 企业创新投入 代理成本 知识成本 

分 类 号：F31[经济管理—产业经济]