为什么要实施女职工禁忌劳动范围的规定  

作　　者：周树森 陶永娴 

出　　处：《劳动保护》2013年第3期90-91,共2页Labour Protection

摘　　要：时常有读者来信询问,为什么要实施女职工禁忌劳动范围的规定？该规定的制订参与者之一的北京大学医学部周树森教授、长期从事女职工劳动保护研究的北京市劳动卫生职业病研究所陶永娴研究员,就此作出解读。距2012年4月28日国务院颁布实施《女职工劳动保护特别规定》（简称《特别规定》）,已经近一年的时间了,什么是女职工禁忌劳动范围？《特别规定》对原《女职工劳动保护规定》（以下简称《原规定》）作了哪些重要修改？为什么女职工不宜从事接触有害因素作业？藉此＂国际劳动妇女节＂来临之际,我们就曾参与的科研项目中有关情况作一综述,以贻读者。

关 键 词：《女职工劳动保护规定》 劳动卫生 禁忌 读者来信 北京大学 有害因素 科研项目 参与者 

分 类 号：X912[环境科学与工程—安全科学]