日本劳动关系的政府规制研究  

作　　者：李亮山[1] 

机构地区：[1]内蒙古财经大学

出　　处：《现代营销（下）》2013年第1期158-159,共2页Marketing Management Review

摘　　要：在现代社会里,政府作为劳动关系中直接的或间接的构成主体,在劳动关系的调整中发挥着重要的作用,政府与劳动关系之间的联系可以从不同的角度加以分析。日本政府在劳动关系的规制中,一方面处于劳动力使用者的地位,具体表现为公共部门的雇主,另一方面又通过劳动立法的完善对于劳动关系的状况产生重要影响。本文将对日本政府在劳动关系中的主体角色进行探讨。

关 键 词：劳动关系 日本 政府规制 

分 类 号：F249.313[经济管理—劳动经济]