青年员工培养现状与对策研究  

作　　者：赵建文[1] 师磊[1] 刘继彦[1] 

机构地区：[1]山东泰安供电公司

出　　处：《现代企业教育》2013年第6期30-31,共2页Modern Enterprise Education

摘　　要：企业员工培训是现代企业成败的关键因素和先决条件，特别是人才相对密集、竞争相对激烈的电力企业，更是要求通过加强对员工的教育和培训工作，打造出一支整体素质一流，能力超强过硬的员工队伍，以适应未来电力企业发展的更高要求。但是传统的青年员工培养方式在树人上却存在不足。本文就探究一种能够使青年员工尽快融入企业的方法。

关 键 词：青年企业培养人才 

分 类 号：F832.33[经济管理—金融学]