我国劳动关系政府规制的必要性研究  

作　　者：李亮山[1] 

机构地区：[1]内蒙古财经大学,呼和浩特010050

出　　处：《中国管理信息化》2013年第5期85-86,共2页China Management Informationization

摘　　要：劳动关系作为一个社会热点问题,引起了党和政府的高度关注。与西方成熟市场经济国家劳动关系的自发性调整模式不同,基于我国目前的经济社会发展阶段,我国应采取劳动关系政府规制这一模式,这也是我国社会和谐稳定发展的必然要求。本文将对这一理念进行阐述。

关 键 词：劳动关系 政府 规制 

分 类 号：D630[政治法律—政治学] C976.1[政治法律—中外政治制度]