APN排班模式在ICU实施效果的探讨  

作　　者：李玉林[1] 刘建芝[1] 尚晋[1] 

机构地区：[1]南阳市第一人民医院ICU,河南南阳473000

出　　处：《中国卫生产业》2013年第4期162-162,共1页China Health Industry

摘　　要：目的探讨ICU实施APN连续排班的效果。方法在实际工作中根据工作情况改变排班方法,实行APN连续性排班,依循护士个人能力安排工作任务,合理分配人力资源,落实分层次管理。实施过程中对患者、医生、护士发放各种调查表,对其结果进行比较分析。结果 APN排班能有效改善护理工作满意度,减轻护士工作压力。各项安全查对制度及操作流程能更规范认真有效落实,同时各级护士能更有效提高自身业务素质,提高工作效率。结论 APN连续排班能合理分配人力资源,减轻护士工作压力,缓解护理人员工作疲劳感,且在工作过程中更规范有效落实安全查对制度,提高患者、医生对护理工作的满意度。

关 键 词：APN排班 连续性排班 满意度 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]