打造新型幸福观  

作　　者：管益忻[1] 

机构地区：[1]中国发展战略学研究会

出　　处：《现代企业文化》2013年第10期2-2,共1页Modern Enterprise Culture

摘　　要：在文化管理定位上，从物本化管理向人本化管理转变。既往的管理倾向于物本化，是以物为本的管理。它见物不见人，当然谈不上人的幸福：其定位片面、单纯地追求经济效益。

关 键 词：幸福观 文化管理 人本化管理 以物为本 经济效益 

分 类 号：G641[文化科学—高等教育学]