退休年龄——女性应履行与男性平等的权利和义务  

作　　者：董存田[1] 董晓英[1] 

机构地区：[1]江苏理工学院,江苏省南京市210094

出　　处：《劳动保障世界（理论版）》2013年第2期23-25,共3页

基　　金：教育部人文社会科学规划基金项目(10YJA880025):"用工荒"背景下的城乡职业教育统筹发展研究

摘　　要：女性与男性退休时间一致,可以真正性地位,实现男女平等。延迟退休将更充分地开发女性"第二春"的优质人力资源,节约日益增长的教育成本,并为女性创造更好的发展环境,也有利于创建良好的家庭关系。因男女退休年龄相等而引起的就业岗位问题,可以通过增加职工休息时间,增加培训时间和设立"育儿假"等途径解决。

关 键 词：退休年龄 男女平等 “用工荒” 人力资源 “育儿假” 

分 类 号：F241.34[经济管理—劳动经济]