关于医院建立人力资源会计模式的探讨  

作　　者：贾佳[1] 

机构地区：[1]云南大学,云南昆明650500

出　　处：《西部财会》2013年第3期38-40,共3页Western Finance and Accounting

摘　　要：随着知识经济时代的到来,知识成为了生产中的核心要素。知识的载体——高素质人才成为了经济环境中被竞相争夺的对象。传统会计提供的会计信息不能够如实地反映人力资源的实际价值。因此,以人力资本理论为基础的人力资源会计应运而生,备受会计界的重视。通过对医院人力资源会计的现状、必要性、计量与核算进行探讨,为医院更好的评价人力资源的价值提供理论基础,方便其对人力资源的管理与利用。同时,对于其他行业人力资源会计制度的建立也具有一定参考价值。

关 键 词：人力资源会计 医院 人力资源会计制度 模式探讨 

分 类 号：R197.322[医药卫生—卫生事业管理]