检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]东北财经大学马克思主义学院,辽宁大连116025
出 处:《东北财经大学学报》2013年第2期52-59,共8页Journal of Dongbei University of Finance and Economics
基 金:国家社会科学基金项目"中国特色社会主义人权理论体系研究"(011BSK029)
摘 要:一个公正和谐的劳资权益关系,应当是对等式"三方协商机制"的构建和完善。它对于化解劳资利益矛盾,建立良性互动的劳资利益关系,提高一线劳动者的劳动报酬,保障劳动者的切身利益,缩小贫富差距,激发一线劳动者的创造活力,无疑具有不可小视的现实意义。本文阐述了对等式"三方协商机制"的构建、问题和对策思路。
分 类 号:F046[经济管理—政治经济学]
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