EAP模型对团队项目干预实施的可行性  

作　　者：孙晴婉[1] 王晟凯[1] 马志鹏[1] 何一川[1] 

机构地区：[1]北京师范大学体育与运动学院

出　　处：《科技信息》2013年第10期327-327,共1页Science & Technology Information

摘　　要：本文着重对EAP模型进行分析,对团队篮球项目进行EAP模型干预迁移,员工帮助计划是企业为员工设置的一套系统、长期的福利与支持项目,主要用于解决影响员工工作效率或情绪的问题。

关 键 词：EAP模型 团队项目 干预措施 

分 类 号：TP393.08[自动化与计算机技术—计算机应用技术]