探索高校后勤职业道德建设的有效方法  

作　　者：张文惠[1] 姚小菊[1] 郝喆[1] 

机构地区：[1]石家庄铁道大学后勤服务集团

出　　处：《河北企业》2013年第4期87-87,共1页

摘　　要：高等学校担负着为国家培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有”人才的责任，高校后勤是一个综合性的服务和管理部门，中心工作始终围绕着为教学、科研、师生生活服务好而开展，其保障和服务工作的好坏，直接影响到高校的纵深发展与人才的培养，直接关系到学校的稳定与和谐。切实加强高校后勤职工的职业道德建设．提高后勤职工的职业道德素质，树立良好的后勤形象，是做好后勤保障工作的重要环节，

关 键 词：职业道德建设 高校后勤 “四有”人才 职业道德素质 后勤保障工作 高等学校 生活服务 后勤职工 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]