检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]中山大学管理学院 [2]审计署驻广州特派员办事处
出 处:《财会通讯(上)》2013年第4期22-25,共4页Communication of Finance and Accounting
基 金:广东省文科基地重大项目(批准号:10JDXM79001);教育部人文社科一般项目(批准号:11YJA790094);国家自然科学基金重点项目(批准号:71032006);中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(批准编号1109153;11nkjl04)阶段性研究成果;中山大学成本与管理会计研究中心的支持
摘 要:五、重新构建评价指标体系 (一)评价指标选取原则指标选取的原则主要运用Peter Drucker提出的SMART原则,即具体的(Specific)、可度量的(Measu—rable)、可实现的(Attainable)、相关的(Relevant)、有时限的(Time—based)。这些原则在评价指标选取中具有其各自的具体含义。具体的(Specific):评价指标要清晰而具体,让评价者与被评价者都清晰明了,不能笼统。可度量(Measurable):评价指标必须是可以量化的,这才有利于推广使用,能减少主观的因素而导致不同人评价会有不同的结果。可实现(Attainable):评价指标是在付出努力的情况下,是可以取得真实、可靠的数据,避免设计无法取得数据的指标。
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