建立基层央行领导干部履职审计评价指标体系的思考  

作　　者：杨胜基[1] 严弘宇[2] 

机构地区：[1]中国人民银行抚州市中心支行 [2]中国人民银行南丰县支行

出　　处：《审计与理财》2013年第3期52-53,共2页

摘　　要：领导干部履职审计是促进人民银行领导干部依法行政、提高履职水平的有效方式。建立履职审计评价体系是体现审计工作质量的核心内容，也是内审部门发表意见的重要途径。领导干部履职审计目前仍处于探索阶段，相关制度、办法及配套措施、运行机制还不够完善和健全，尤其还缺乏一套科学、合理、有效的审计评价体系。本文对领导干部履职审计评价方法进行了初步的探索，设计了领导干部履职审计评价指标体系，以期能客观全面地反映领导干部履职审计所涉及的内容和评价标准。

关 键 词：审计评价指标体系 履职审计 领导干部 基层央行 审计评价体系 审计工作质量 审计评价方法 依法行政 

分 类 号：F239.4[经济管理—会计学]