国有企业人力资源成本管理研究  

作　　者：陈学勤 

机构地区：[1]厦门厦工机械股份有限公司,361023

出　　处：《现代商业》2013年第6期130-130,共1页Modern Business

摘　　要：知识经济时代,人力资源是企业发展中最重要的资源。对于国有企业而言,正面临着外资企业和民营企业的双重竞争,唯有切实加强企业人力资源管理,提高核心竞争力,才能在激烈市场竞争中占据重要位置。而人力资源成本管理是控制企业人力资源的重要课题。鉴于此,本文对国有企业人力资源成本管理进行了探讨,以期对相关从业人员有所借鉴意义。

关 键 词：国有企业 培训 稳定 人才使用 

分 类 号：F234.3[经济管理—会计学]