科护士长扁平化管理的临床实践效果  

作　　者：陈谦[1] 盛芝仁[1] 

机构地区：[1]宁波大学医学院附属医院肾内科,浙江宁波315020

出　　处：《解放军护理杂志》2013年第6期69-70,共2页Nursing Journal of Chinese People's Liberation Army

基　　金：2011年度宁波市第六科技项目(2011C50055)

摘　　要：目的探讨科护士长扁平化管理的临床实践效果。方法 2010年3月,宁波大学医学院附属医院开始实施科护士长扁平化管理,从传统的管理模式向扁平化管理模式转变,减少管理层级,加强上下沟通效率。结果实施科护士长扁平化管理前后的病区管理、危重症护理、基础护理和健康教育等方面质量得分的差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论扁平化管理使护理管理工作重心下移,对提高护理管理执行力度、落实护理措施有着积极的意义。

关 键 词：科护士长 扁平化管理 护理管理 

分 类 号：R197.323[医药卫生—卫生事业管理]