中小民营企业人力资源配置帕累托最优研究  

作　　者：童石荣[1] 

机构地区：[1]邵阳学院,湖南邵阳422000

出　　处：《现代商业》2013年第9期256-257,共2页Modern Business

基　　金：湖南省教育厅课题<中小民营企业人力资源配置与优化研究>课题编号:11C1137阶段性成果;湖南省社科基金课题;编号:11YBB329

摘　　要：在市场经济飞速发展的今天,不管是企业单位还是政府部门都希望用最小的代价换得最大的收获。而民营企业人力资源管理部门更迫切想通过最小的配置成本换得最大的配置效率。本文对民营企业人力资源配置的边际效应和无差异曲线规律进行分析,旨在探讨民营企业人力资源配置实现"帕累托最优"的可能性,并针对性地提出改进建议。

关 键 词：人力资源配置 帕累托最优 无差异曲线 

分 类 号：F249.21[经济管理—劳动经济]