为老石油搭建幸福平台  

作　　者：魏华[1] 林乐芬[1] 韩玲玲[1] 

机构地区：[1]中国石油大港油田

出　　处：《中国石油企业》2013年第4期78-79,共2页China Petroleum Enterprise

摘　　要：离退休制度的建立与推行，为落实中国石油集团公司党组和领导关于老石油“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐”（以下简称“六有”）的人文关怀，提供了鲜明的政策支持和有力的物质保障。遵循现代心理学“马斯洛层次需求论”的基本观点，本文试就为老石油打造幸福平台问题的认识、践行和需注意的原则等问题，作些粗浅的探讨。

关 键 词：中国石油集团公司 幸福 离退休制度 现代心理学 老有所养 老有所医 老有所为 人文关怀 

分 类 号：F426.22[经济管理—产业经济]