学生党支部书记激励机制探讨  

作　　者：谢映[1] 吴仕宇[2] 

机构地区：[1]广西财经学院思想政治理论课教学部,广西南宁530003 [2]广西财经学院外国语学院,广西南宁530003

出　　处：《法制与经济》2013年第6期116-118,共3页

基　　金：2011年广西高校党建立项研究一般课题--<高校学生党支部书记激励机制的构建研究>

摘　　要：加强学生党支部书记队伍建设,既是高校党建工作的需要,更是培养优秀人才的需要。新形势下,学生党支部书记的需要在改变,由于没能掌握这种变化,没能对这种需要进行层次结构的划分、更多依赖比较成型的激励做法,造成原有的一些如待遇、经费和培训等激励措施没能发挥应有的功能。文章科学分析学生党支部书记的需要,细化其层次结构,探索构建"一个统筹、双重保障、三级板块、四个平台、多级目标考评"的党支部书记激励机制,进一步激励广大党支部书记为党的基层组织建设不懈奋斗的动力,为推动高校学生党建提供坚强的思想和组织保证。

关 键 词：学生党支部书记 激励 需要 

分 类 号：D267.6[政治法律—政治学]