顺义区在领导干部中试行“反向民主测评”  

作　　者：马强 

机构地区：[1]中共顺义区委组织部

出　　处：《北京支部生活》2013年第4期51-52,共2页

摘　　要：2012年底，顺义区委组织部创新干部考核评价机制，积极探索引入“反向民主测评”法，通过考察干部的缺点和不足，进一步强化了干部的群众意识、危机意识，在全区树立了鲜明的导向，激发了干部干事创业的积极性和主动性。

关 键 词：领导干部 民主测评 顺义区 干部考核评价机制 中试 群众意识 危机意识 组织部 

分 类 号：D262.6[政治法律—政治学]