提升大学生就业竞争力视角下的高校企业家精神教育研究  

作　　者：吴楠[1] 张季芳[1] 石秀杰[1] 

机构地区：[1]河北科技大学电气信息学院

出　　处：《中国成人教育》2013年第7期65-68,共4页China Adult Education

基　　金：河北省高等教育教学改革课题:基于电气信息类实验班的地方工科院校多样化人才模式研究与实践(103018);河北科技大学校思政课题:企业家精神教育对大学生就业竞争力影响的实证研究

摘　　要：企业家精神作为一种社会稀缺资源,由创新精神、理性风险承担、合作、敬业、诚信等要素组成。企业家精神教育的目的是创业基因遗传,教育内容包括创业知识和技能。大学生就业竞争力是大学生在就业市场上,通过角逐或比较而体现出来一种相对优势,反映出就业个体之间的就业能力的差别。本文从大学生就业市场的供求角度,分析企业家精神教育对提高大学生就业竞争力的影响机制。在此基础上,提出构建以社会教育为核心的企业家精神教育模式,即实现课堂与教师社会化、教育方式社会化和教育支持体系社会化,通过社会体验式教育、高校与企业及其他社会组织合作,提升大学生就业竞争力。

关 键 词：大学生 就业竞争力 企业家精神 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学]