基础研究领域的项目资助模式与人才资助模式效果比较研究的初步探讨——以美国休斯研究员计划和国立卫生研究院R01项目为例  

THE COMPARATIVE STUDY OF THE EFFECT OF FUNDING PEOPLE MODEL AND FUNDING PROJECT MODEL IN BASIC RESEARCH——An Example of HHMI Investigators and NIH ROl

作　　者：牛萍[1] 曹凯[1] 

机构地区：[1]科技部科技人才中心,北京100045

出　　处：《中国科学基金》2013年第3期154-157,共4页Bulletin of National Natural Science Foundation of China

摘　　要：本文所述的人才资助模式是一种特殊的项目资助与管理模式,与我国目前正在实施的人才计划(项目)不同。人才资助模式通过聚焦有潜力的精英科学家,瞄准高风险、探索性强的项目,以期产生重大原始性创新成果。本文总结了以美国休斯研究员计划为代表的人才资助模式的特点,并以美国麻省理工学院的研究人员对美国休斯研究员计划和美国国立卫生研究院(NIH)传统R01项目创新效果的实证研究为依据,简要分析人才资助模式和项目资助模式各自的作用,提出我国应在基础研究领域不断完善人才资助模式,建立健全适合我国国情的原始创新的培育机制。Differing from the general career program, the funding people model is a specific project funding and management model, which focuses on the promising elite scientists to conduct high-risk research pro- ject to produce key original innovation. This paper summarizes the characteristics of funding people model represented by HHMI Investigators, and based on the major findings of the comparative study of two mod- els made by MIT researchers briefly analyzes the role of two models, put forward that China should im- prove the funding people model and explore to establish the mechanism of incenting key original innovation.

关 键 词：基础研究 人才资助模式 项目资助模式 

分 类 号：G649.2[文化科学—高等教育学]